学校关工委组织开展先进工作经验培训
2017年12月20日11时58分    阅读:1654
供稿单位 / 关工委

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12月19日,校关工委在务本楼组织骨干培训会议。会议邀请苏州大学纺织与服装工程学院关工委主任(党委书记)董召勤同志来校,介绍该院关工委常态化建设巩固提高工作的经验。校关工委主任傅大友主持会议。校关工委委员、二级学院关工委主任、部分常务副主任、副主任、秘书长等骨干参加培训学习。

苏州大学纺织与服装工程学院关心下一代工作班子配备强,退休教师参与率高,工作措施扎实有力,使得该院关工委工作呈现出“事情有人做,做事有平台,过程有保障,成效有显现”的特点。董召勤同志重点介绍了其关工委工作的四个方面举措:一是狠抓学习培训,通过专题学习、专题工作培训班、线上线下学习相结合、自主学习与集中学习相结合等多种途径和形式促进班子建设;二是狠抓制度建设,建立了双联络员制度、学习培训制度、工作会议制度、综合保障制度,促进各项工作顺利推进;三是狠抓平台建设,通过退休老同志建立的思想政治教育组、教育教学督导组、青年发展指导组对接学生组织搭建各类平台,提高关工委工作的系统性、针对性和连贯性;四是狠抓典型示范作用,以老同志典型和学生典型为引领,推动关工委工作向深度发展。苏州大学纺织与服装工程学院关工委的经验介绍,在我校参会人员中引起很大反响。参会人员表示,这些经验对我校的关心下一代工作,特别是下一阶段二级学院关工委常态化建设巩固提高工作的推进具有典型示范意义。

最后,傅大友主任在回顾了学校关工委今年所取得的主要工作成就后,要求我校关工委条线上的各级组织和骨干,认真学习苏州大学纺织与服装工程学院关工委的先进工作经验,寻找自身工作中的差距与不足,加强学习,坚守阵地,维护传统品牌,凝炼新的特色,将我校关心下一代工作推向新高度。

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现场

(吴春年/摄影 何东亮/供稿 傅大友/审核 志刚/编辑)
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